员工移动性和环境

移动性理念的引入以及针对瑞族员工的智能办公准则已卓有成效地减少了往来瑞族办公点的私家车交通出行。相关措施包括收取车辆通行费和停车费,减少到公司办公的时间,并促进各种与移动性相关的灵活环保行为。

移动性理念于 2020 年 8 月正式生效。其目标是在三年内显著提高可用的泊车选择,并大力倡导低排放的替代性交通出行方式。鉴于 COVID-19 疫情期间居家办公的良好体验,瑞族于 2023 年 1 月发布了针对该事宜的智能办公准则。如此一来,员工的办公时间和地点将愈加灵活,其通勤时间也有望大大缩短。

车位占用减少 26%

2020 年,瑞族办公点共设 512 个员工车位。随着车位使用率的降低,意味着到 2024 年年初,占用的车位将减少到 380 个,降幅达 26%。根据现场办公人数(当前为 1120 人)和平均车位使用率,往来瑞族办公点的私家车通勤率现为 21%。

“作为一家制造公司,我们有责任确保旗下所有商业活动都践行可持续发展的运营之道。为此,我们采取了各种措施,其中之一便是减少因往来生产现场而产生的交通出行,”瑞族基础设施主管 Peter Grossenbacher 说道,“我们行之有效地减少了车位,如今仅五分之一的员工驾驶汽车或骑摩托车上班,这清晰地展现了有针对性的举措能够带来意义显著的重大影响。”

“我们积极致力于提升瑞族员工的可持续发展意识,”瑞族可持续主管 Marcel Niederberger 表示,“为此,需要推出涵盖社会方方面面的不同措施,涉及政治、商业和个人层面。”

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