Gestion de la santé

Le travail exerce une influence considérable sur le bien-être et les performances. C’est la raison pour laquelle V-ZUG SA s’engage pour la création de conditions de travail sûres, saines et socialement responsables.

«Parce que le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur, car ce n’est qu’en bonne santé que nous pouvons être et rester performants.» Dirk Hoffmann, CEO V-ZUG SA

Les exigences auxquelles doivent répondre les différentes catégories professionnelles représentées au sein de V-ZUG SA sont variées. Elles ont toutes leur part dans notre réussite. Pour rendre possibles les meilleures performances jour après jour, V-ZUG SA a besoin que chacun de ses collaborateurs soit en forme aussi bien sur le plan physique que psychologique. Il faut être en forme et dynamique pour se montrer durablement à la hauteur des exigences imposées par le monde du travail actuel. Avec «vitality», le programme de gestion de la santé de V-ZUG SA, la santé et la sécurité au travail sont régulièrement à l’ordre du jour. Le programme poursuit les objectifs suivants:

Accroître le bien-être
Nos infrastructures et de nombreuses offres permettent à nos collaborateurs de prendre leur santé en main. 

Limiter les problèmes de santé
Les problèmes de santé font partie de la vie. Chez V-ZUG SA, nous prenons soin des collaborateurs accidentés ou malades. Le service du personnel ou des spécialistes externes interviennent si nécessaire.

Réduire les facteurs de risque
Nous recensons les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles de façon systématique en tirant les leçons des événements passés et en identifiant et réduisant les risques éventuels.

Renforcer les facteurs de protection
Quand on peut travailler avec enthousiasme et motivation, on est créatif, innovant et, au final, productif. V-ZUG SA encourage l’établissement d’un climat d’estime mutuelle, étayé par une direction de qualité. Les conditions de travail tiennent systématiquement compte des aspects liés à la santé.