גב' נואל, החל מאוגוסט 2021 את מייצגת את מחלקת שיווק בוועד המנהל של V-ZUG כסמנכ"לית שיווק. אילו הזדמנויות את רואה עבור החברה?
ייצוג השיווק בוועד המנהל מבטיח כי פעולותינו נעשות תוך התחשבות בצרכי הלקוח ובציפיותיו. הוא תומך בחברה על-ידי האצת הדיגיטציה שתאפשר ל-V-ZUG להציע חוויות טובות יותר ללקוחות ולשותפים העסקיים שלנו. לכל הפחות, זה יאפשר לנו לשמור על הון מותג חזק ולהמשיך לחזק את המותג הן בשווייץ והן בעולם.
יש לך קורות חיים מרגשים מאוד: גדלת בברזיל, למדת בפריז וצברת ניסיון עבודה יקר ערך בפריז, בקלן ובבזל. מה גרם לך לבוא לצוג ולהפוך לחלק מחברה שוויצרית מסורתית?
למרות ששמחתי לגלות אזור חדש בשווייץ, הבחירה האמיתית שלי הייתה V-ZUG. אני מעריכה חברות שמתכננות ומייצרות פריטים שנועדו להחזיק מעמד, תוך מחשבה על קיימות ואריכות ימים. איכות גבוהה, תוצרת שווייץ, דיוק בפרטים, כולם תכונות שהן חלק מה-DNA של המותג במשך יותר ממאה שנה. באשר להגדרת V-ZUG כמסורתית, הייתי מאתגרת את זה. כל כך הרבה חידושים שהקדימו את זמנם הושקו על ידי חברה זו, על ידי אנשים נלהבים שתמיד בודקים כיצד להביא מוצרים וחוויות טובים יותר ללקוחותיהם. והיא גם די בינלאומית, מעולם לא היו לי פגישות בכל כך הרבה שפות שונות.
מה היו נקודות המגע הראשונות שלך עם V-ZUG ובאיזו מידה את מזדהה עם המותג?
כשעברתי לשווייץ, V-ZUG נהייתה מייד חלק מחיי. המותג היה נוכח בכל מקום סביבי: מהמטבח שלי, דרך הדירות של Airbnb ועד לבקתות אלפיניות של חברים. הבנתי גם עד כמה V-ZUG הוא מותג אהוב בשווייץ, שאליו אנשים מקשרים הרבה רגעים וזיכרונות שמחים. זהו גם מותג אמין שאנשים מתבגרים איתו. העוצמה הרגשית של המותג, יחד עם המחויבות לקיימות ואריכות ימים, מעגל הייצור הצמוד (תוצרת שווייץ), והחשיבות הנתונה לרווחת העובד, מקלים עליי לבנות הזדהות חזקה עם המותג והחברה.