M. Feurer, pourquoi avez-vous choisi de rejoindre V‑ZUG ?
Tout d’abord, j’ai rencontré tout au long du processus de recrutement des personnes extrêmement passionnées. Ensuite, le fait que V‑ZUG produise localement, en Suisse, m’a fortement séduit. J’apprécie également la position privilégiée de V‑ZUG sur le marché, qui lui permet non seulement de réussir commercialement, mais aussi d’avoir un impact positif sur la société. Enfin, il y a une raison plus personnelle : lorsque j’étais enfant, ma mère dirigeait une école de cuisine. J’ai donc pratiquement grandi dans l’univers des cuisines. Les participants venaient y cuisiner puis partager un agréable moment ensemble. J’y ai compris très tôt que la cuisine pouvait créer des expériences émotionnelles fortes et rapprocher les gens. Aujourd’hui encore, j’aime cuisiner pour ma famille et mes amis, et je pense que cette passion m’a naturellement conduit vers cette industrie.
Que faisiez-vous avant de rejoindre V‑ZUG au printemps 2024 ?
J’ai travaillé pendant douze ans chez Hilti, dans le secteur de la construction. Cette entreprise est reconnue pour la robustesse de ses processus et l’efficacité de ses opérations, des qualités qui m’ont beaucoup marqué. L’autre enseignement majeur que j’en ai tiré est l’importance de l’orientation client. Tout au long de ma carrière, j’ai occupé des fonctions liées au marché, dans les domaines de la vente ou du marketing. J’ai toujours cherché à comprendre les besoins des clients en adoptant leur point de vue plutôt qu’une vision uniquement interne. Hilti est également une entreprise très centrée sur les personnes. J’y ai appris qu’avec une équipe motivée, il est possible d’atteindre les objectifs les plus ambitieux. Tout repose sur le leadership et le travail d’équipe.
Quelles différences avez-vous constatées en rejoignant V‑ZUG ?
L’entreprise est plus petite que mon précédent employeur, ce qui favorise des échanges beaucoup plus directs entre les collaborateurs. L’atmosphère y est plus proche, presque familiale, et cela me plaît énormément. Une autre différence essentielle est la production locale. Tout est ici, à Zoug. Tout s’articule autour de Zoug. Les équipes, les activités et les décisions sont concentrées au même endroit, ce qui facilite les interactions et la collaboration. Sur le plan personnel, j’ai également davantage de liberté pour contribuer à l’orientation stratégique de l’entreprise. Cela tient à la fois à mes responsabilités et au contexte d’un marché dynamique où nous pouvons encore façonner activement notre approche commerciale. Chaque département accomplit déjà un excellent travail. Notre prochain défi consiste à renforcer encore davantage les interactions entre les équipes afin de créer toujours plus de valeur pour nos clients et nos partenaires.
Quels sont vos objectifs en tant que Chief Swiss Market Officer chez V‑ZUG ?
Notre première priorité est de préserver notre position de marque de référence auprès de nos clients finaux et de continuer à être reconnus comme un fabricant d’appareils intemporels et de haute qualité. Le deuxième objectif est de faire en sorte que les meilleurs talents de Suisse aient envie de rejoindre V‑ZUG. Enfin, nous voulons avoir un impact positif sur le marché. Chacun doit pouvoir se dire : « En choisissant V‑ZUG, je bénéficie du meilleur produit et du meilleur service possibles. »

