My growth

As a firmly anchored company in Zug, we actively shape the working environment and culture of the region. We attach great importance to the individual development of our employees. That is why we offer prospects for your personal, professional and career development.

  • On the job

    We support learning on the job and make rotations possible in order to broaden your experience. In addition, we offer development programmes for ambitious employees.

  • Internal training

    Our internal training courses form the basis for numerous professions at V-ZUG and provide the general skills our employees need. Our popular specialist, leadership and project management training courses enhance your expertise and enrich your personal career.

  • External training

    We support individual development measures at external educational institutions to help our employees keep their fingers on the pulse and enable them to share valuable know-how within the company.

«V-ZUG допомагала в усьому й підтримувала мене, поки я навчалася на спеціалістку з роботи з персоналом. Мені пропонували додаткові завдання ще під час мого навчання. Це дозволило мені застосувати теоретичні знання на практиці».

Летиція Метцлер, бізнес-партнерка по роботі з персоналом

«Я почав свій шлях з роботи у відділі розробки продукції на заводі в Цузі й зараз керую підрозділом досліджень і розробок, а також є членом виконавчого комітету V-ZUG Cooling Technology Ltd. Для мене було величезним привілеєм мати чудових наставників у повсякденній роботі».

Макс Арнольд, голова відділу досліджень і розробок

«V-ZUG Ltd, крім іншого, дозволила мені пройти навчання з основ лідерства, що стало чудовим початком для розвитку моєї кар'єри».

Фабіо де Марко, керівник групи з продажу запасних частин

«Завдяки гнучкому робочому графіку я змогла пройти курс і отримати свідоцтво з бренд-журналістики й корпоративного сторітелінгу, вирости в особистісному плані й стати керівником креативної студії».

Надя Гарсія, сокерівниця Creative Studio

«Я вирішив отримати ступінь магістра з бізнес-адміністрування й поглибити свої знання в цій галузі. V-ZUG надала мені фінансову допомогу, дозволила скоротити робочий день до 80% і перевела мене на керівну посаду відразу після завершення навчання».

Томас Бруншвайлер, керівник групи прикладних харчових технологій

«Як фахівцю зі зв'язків із постачальниками та аудитору якості мені доводилося часто їздити у відрядження на зустрічі з потенційними постачальниками на Далекому Сході. Це не проста робота для сімейної людини. V-ZUG дала мені можливість змінити роботу всередині компанії, завдяки чому я перейшов до групи розробки техніки для кухні».

Томас Штерба, інженер-розробник