Peter Spirig, ønsker du at dele et særligt skønt øjeblik fra dit arbejde hos V-ZUG med os?
Helt sikkert. Der har været rigtigt mange af dem. Jeg må sige, at der ikke er noget bedre end at se lyset i kundernes øjne, når de taler om vores apparater. Og jeg er også meget imponeret og inspireret af den stolthed, som vores medarbejdere udstråler, når de repræsenterer vores varemærke, og af vores kvalitetsprodukters succes udenfor virksomheden.
Hvordan bidrager du som CEO til V-ZUGs succes?
Min opgave er at skabe et miljø og en virksomhedskultur, der giver mulighed for innovation, og hvor medarbejderne kan udvikle deres potentiale. Det er også vigtigt for mig at interagere med kunder, følge med i, hvad der sker på markedet og lytte opmærksomt. I denne forbindelse er det vigtigste at finde den rette balance mellem interne og eksterne emner og placere dem i en fælles platform i den rigtige kontekst.
Hvor vil dine bestræbelser bringe V-ZUG hen i fremtiden?
Vi ønsker at skabe en fremtid, hvor vores serviceydelser og produkter vil være relevante og vigtige for vores kunder. Med andre ord ønsker vi at gøre vores kunders liv mere enkelt, mere bekvemt og behageligt og også bedre. Vores mål er at skabe produkter af høj æstetisk kvalitet og digitale løsninger, der gør det nemmere for vores kunder at eje og betjene vores apparater. Vi er nummer et på det schweiziske marked, og vi vil gerne vinde yderligere andele af de internationale markeder, som vi anser for at være relevante for os. Det omfatter at styrke vores position som en bæredygtig virksomhed.
Alle virksomheder ønsker at være bæredygtige. Hvad gør V-ZUG helt præcist for at forvandle sine ambitioner om bæredygtighed til virkelighed?
Bæredygtighed er et helt centralt aspekt af vores overordnede strategi. Bæredygtighed er ikke bare en eftertanke for os. Hele virksomhedens strategi er præget af bæredygtighed, som vi tager højde for i alt det, vi laver. Bæredygtighed er en fast bestanddel af V-ZUG. Lad mig nævne tre eksempler på dette: den fortsatte reduktion af CO2-udledning, vores medarbejderes faglige udvikling og ombygningen af vores produktionssted i Tech Cluster Zug. Vi har været CO2-neutrale siden 2020: Det, vi ikke kan spare, kompenserer vi for. Og vi vil snart være i stand til at spare mere: Fra og med vintersæsonen 2022-23 vil den overvejende Multi-Energy Hub (MEH), der har en lav CO2-udledning, levere så meget lokal, vedvarende energi til os som muligt fra solceller, grundvand og søvand. Vi vil klæde vores medarbejdere på til fremtiden. Derfor investerer vi i faglig videreudvikling af vores personale, moderne arbejdspladser og arbejdssikkerhed, Forvandlingen af produktionsstedet i samarbejde med Tech Cluster Zug er en investering, der har stor betydning. På denne måde bidrager vi til et økosystem, der er formet af innovative teknologier og netværk af kreative systemer. Det vil også fremtidssikre vores virksomhed.
