Onze duurzaamheidsstrategie | V-ZUG Nederland

Onze duurzaamheidsstrategie

Wij beschouwen duurzaamheid als een alomvattend concept dat in elk aspect van onze waardeketen tot uitdrukking komt, of dat nu ecologisch, sociaal of zakelijk is. Verantwoord ondernemen is voor ons geen modeverschijnsel. Veeleer ondersteunt het ons bij onze dagelijkse besluitvormingen en werkzaamheden.

Swiss Alpine landscape with snow-covered mountains, forest and fog.

Onze aanpak

Op basis van de materialiteitsmatrix hebben we vier visies geformuleerd waarop we ons de komende jaren zullen richten in ons streven naar vooruitgang. Hieruit hebben we meer dan 20 doelen vastgesteld die als leidraad voor onze acties zullen fungeren. Op die manier kunnen we bijdragen aan de mondiale agenda die is opgesteld door de Verenigde Naties, meer bepaald de doelstellingen voor duurzame ontwikkeling (Sustainable Development Goals of SDG’s). We zullen regelmatig op een transparante manier rapporteren over onze verdere vooruitgang en bijdragen.
  • Producten en diensten voor een toekomstgerichte maatschappij

    Het maken van een energie-efficiënt apparaat is één, zeer belangrijk, aspect van duurzaamheid. Maar er is nog veel meer om rekening mee te houden. Gedurende de volledige levenscyclus van het apparaat (zowel bij inkoop, ontwikkeling en productie, maar ook bij service, hergebruik en recycling) is duurzaamheid voor ons niet alleen toppriorieit, maar zelfs ons doel. Meetbaar, definieerbaar, haalbaar.
  • Veerkrachtige en toegewijde werknemers

    Een werknemer die met zorg en respect wordt behandeld, zal op zijn of haar beurt het werk appreciëren. De kwaliteit van onze producten hangt af van onze werknemers. Daarom betrekken wij hen bij de strategische richting van het bedrijf, koesteren wij een open, eerlijke en veilige werkomgeving, moedigen wij levenslang leren aan en zijn we grote voorstander van interne promotie.
  • Bescherming van milieu en klimaat

    Door intensief onderzoek, metingen, analyses en investeringen hebben wij onze CO₂-voetafdruk verminderd en gecompenseerd en zijn wij sinds 2020 CO₂-neutraal in de productie. Door middel van een interne CO₂-belasting, toekomstgerichte initiatieven om de CO₂-uitstoot te verminderen, een levenscyclusanalyse en een herbebossingsprogramma blijven wij echte duurzaamheid nastreven en bieden wij een blauwdruk voor anderen om te volgen.
  • Ondernemerschap voor duurzame welvaart

    Wij zetten ons in voor onze Zwitserse thuisbasis en investeerden de afgelopen drie jaar meer dan CHF 50 miljoen per jaar in de lokale productie-infrastructuur. Het nastreven van winst, onze zakelijke partnerschappen en het algemene management worden ethisch en duurzaam uitgevoerd, in overeenstemming met onze bindende Gedragscode.

Ons duurzaamheidsrapport downloaden

In ons uitvoerige jaarverslag vindt u alle informatie over de meetbare aspecten van onze activiteiten.

*V-ZUG is sinds 2020 CO2-neutraal in al zijn productievestigingen na de invoering van een reeks maatregelen om de uitstoot te verminderen en zijn CO2-uitstoot te compenseren via het herbebossingsproject "V-Forest" (hoogwaardige verwijderingscertificaten). Dit omvat directe emissies uit Scope 1 (brandstoffen, brandstoffen, enz.), indirecte emissies uit Scope 2 (de aankoop van elektriciteit en stadsverwarming) en bedrijfsvluchten uit Scope 3. Deze scopes komen overeen met de definities in het Greenhouse Gas Protocol. De term "koolstofneutraliteit" komt overeen met de definitie in de verklarende woordenlijst van het IPCC.

Een belangrijk onderdeel van de klimaatstrategie is de interne, vrijwillige CO2-stimulerende belasting, die sinds 2018 van kracht is (CHF 120 per ton CO₂) op de hierboven beschreven scopes. Het effect van deze stimulerende belasting is nog niet voorbij. Sinds 2020 zijn er ambitieuze doelstellingen om de resterende emissies te verminderen. Er worden voortdurend maatregelen genomen en de status ervan wordt jaarlijks gerapporteerd.

Gedetailleerde informatie is beschikbaar in het jaarlijkse Klimaatrapport.