Strategia di sostenibilità e governance – Rapporto di sostenibilità 2021

Introduzione - Rapporto di sostenibilità e governance

Per noi sostenibilità significa molto di più della nostra impronta ecologica, vogliamo contribuire a una società orientata al futuro e pertanto intendiamo la sostenibilità come un concetto globale che comprende l’intera catena di creazione del valore – in termini sociali, ecologici e imprenditoriali.

Temi fondamentali e obiettivi 2030 
Poiché l’ultima analisi delle tematiche chiave legate alla sostenibilità risale a diversi anni fa e la nostra azienda si è riallineata a seguito dell’ingresso in borsa del 2020, nell’anno in esame abbiamo deciso di concentrarci anche sulla sostenibilità. Nel 2021 ci siamo prefissati obiettivi concreti per il 2030 basandoci sui fatti e li abbiamo resi tangibili in una tabella di marcia per il 2025. Nel processo preparatorio di analisi di materialità, abbiamo consultato 68 rappresentanti degli stakeholder più importanti di V-ZUG. 

Matrice di materialità

Dalla nuova matrice di materialità sono emersi quattro punti principali che abbiamo successivamente condensato in quattro obiettivi di orientamento:

  • Prodotti e servizi per una società orientata al futuro 
  • Collaboratrici e collaboratori sani e impegnati
  • Protezione dell’ambiente e del clima 
  • Imprenditorialità per una prosperità sostenibile 

Per noi l’obiettivo «Prodotti e servizi per una società orientata al futuro» è diventato ancora più centrale. Oltre al tema «Design circolare del prodotto», comprende anche il nuovo tema «Consumo sostenibile e alimentazione sana». Vogliamo fornire agli utenti apparecchi ancora più circolari ed energeticamente efficienti e aiutarli a utilizzarli in modo più ecologico in modo semplice e divertente.

 Dinamismo grazie alla governance e con essa

Noi di V-ZUG siamo consapevoli del fatto che la sostenibilità, nonostante sia saldamente radicata nel DNA e nella cultura dell’organizzazione, non si sviluppa da sola. Il nostro responsabile della sostenibilità riferisce direttamente al CEO e dirige un gruppo di lavoro interdisciplinare, il «V-ZUG Sustainability Workforce». Il motivato team di rappresentanti di vari reparti promuove il radicamento strategico e organizzativo e identifica i possibili progetti orientati al futuro. Nel 2021 il team ha partecipato tra le altre cose al processo di analisi di materialità e di definizione degli obiettivi.
 
Contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
Come azienda, diamo anche il nostro contributo all’agenda globale di sostenibilità 2030 delle Nazioni Unite. Nel 2020 abbiamo aderito all’iniziativa Swiss Triple Impact (STI) e identificato gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) per noi prioritari. Molti dei nostri obiettivi di sostenibilità sono direttamente o indirettamente correlati agli OSS. Presenteremo quindi anche alcuni obiettivi nell’ambito dell’iniziativa STI, rendendoli così più visibili. 

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