Stratégie de durabilité et gouvernance – Rapport sur le développement durable 2021

Introduction Stratégie de durabilité et gouvernance
Pour nous, le développement durable va bien au-delà de la seule empreinte écologique: nous voulons contribuer à une société durable et envisageons donc le développement durable comme un concept global qui recouvre l’intégralité de notre chaîne de création de valeur – sur le plan social, écologique et entrepreneurial.
Principales thématiques et modèles cibles 2030
La dernière analyse des principaux thèmes de durabilité date déjà de plusieurs années et notre entreprise s’est réorientée avec l’introduction en bourse en 2020. C’est pourquoi nous avons décidé d’affiner nos axes en matière de développement durable au cours de l’exercice sous revue. En 2021, nous avions défini des objectifs concrets pour 2030, basés sur les faits, que nous avons représentés dans une feuille de route à l’horizon 2025. Dans le cadre du processus de pertinence préparatoire, nous avons consulté 68 représentantes et représentants des principales parties prenantes de V-ZUG.
Matrice de pertinence

- Produits et services pour une société durable
- Des collaborateurs engagés et en bonne santé
- Protection de l’environnement et du climat
- L’esprit d’entreprise au service d’une prospérité durable
