Una chiacchierata con Yvonne Ongetta, CIO | V-ZUG Svizzera

Una chiacchierata con Yvonne Ongetta, CIO

Persona in elegante abito blu scuro davanti a uno sfondo elegante

Yvonne Ongetta è Chief International Officer e membro del Comitato Direttivo dal 2026.

"Per me, la Swissness è molto più di un'etichetta di origine: è una promessa costante di qualità autentica." Rappresenta affidabilità, precisione, eccellenza ingegneristica e responsabilità verso le persone, le risorse e l’ambiente.

Yvonne Ongetta, lei ha assunto il ruolo di Chief International Officer presso V-ZUG nell’aprile 2026. Cosa l’ha attratta in particolare di questa posizione?

Entrare a far parte di un'azienda in cui artigianalità, tradizione e ambizione procedono di pari passo è raro. Ed è proprio questo che mi ha attratto in V-ZUG, con il suo forte marchio svizzero e la possibilità di ampliare la sua visibilità internazionale. V-ZUG rappresenta la qualità, la precisione, il design e la sostenibilità svizzeri – valori che sosteniamo costantemente anche nelle nostre attività internazionali. Sono personalmente motivato a collaborare con i nostri team e partner per rendere questi punti di forza tangibili per i clienti in mercati molto diversi.

Quali sono le principali opportunità e sfide nel business internazionale al momento?

L'opportunità è chiara: in particolare nei nostri mercati di riferimento, vi è una domanda forte e in crescita per cucine ed elettrodomestici premium, design curato, efficienza energetica e prodotti fatti per durare. I clienti esigenti sono disposti a investire in qualità, estetica e servizio. Allo stesso tempo, la concorrenza si sta intensificando, i requisiti della catena di fornitura, normativi e di manutenzione stanno aumentando e le aspettative in materia di sostenibilità sono elevate. Il nostro compito è rimanere concentrati: investire laddove il marchio, il nostro modello di vendita e un'esperienza cliente coerente – dallo showroom all'uso domestico – possono realmente crescere ed essere replicati nei vari mercati.

La svizzerità è fondamentale per V-ZUG. Cosa significa per lei personalmente – e come può essere comunicato in modo convincente a livello internazionale?

Per me, la "Swissness" è molto più di un'etichetta di origine: è una promessa costante di qualità autentica. Rappresenta affidabilità, precisione, eccellenza ingegneristica e assunzione di responsabilità – verso le persone, le risorse e l’ambiente. A livello internazionale, è un forte segnale di fiducia, reso tangibile attraverso il design, la facilità d'uso e il servizio. Sottolineiamo anche i vantaggi rilevanti a livello locale, come gli apparecchi silenziosi, l’elevata efficienza energetica, la durata e la garanzia che un prodotto possa essere riparato anziché semplicemente sostituito. I nostri standard di qualità, la filosofia del prodotto e del design e l'attenzione al servizio restano centrali. Allo stesso tempo, stiamo perfezionando il nostro approccio a ciascun mercato – dalle nostre collaborazioni locali agli studi V-ZUG e alla comunicazione – per creare un’esperienza del marchio che sia al contempo coerente a livello globale e rilevante a livello locale.

A quali mercati V-ZUG sta dando attualmente la priorità e come si può determinare se un mercato ha davvero potenziale?

La priorità è data ai mercati in cui possiamo ottenere una crescita sostenibile e redditizia nel segmento premium – dove esiste la giusta base di clienti, è presente una solida rete di partner locali e possiamo costruire un'esperienza del marchio V-ZUG coerente che ispiri davvero le persone. I nostri mercati strategici prioritari sono Germania, Cina, Australia e Regno Unito. Valutiamo il potenziale attraverso una combinazione di fattori: la dimensione del segmento premium, la tendenza verso cucine componibili di alta qualità, il contesto normativo locale, la qualità del servizio e dell'installazione, e la possibilità di stabilire una posizione chiara e differenziata rispetto ai concorrenti già affermati. In definitiva, ciò che conta è se possiamo costruire un’attività redditizia e sostenibile lì a lungo termine.

Come si può trovare un equilibrio tra velocità e crescita sostenibile?

Essendo deliberati riguardo alle priorità: è meglio perseguire meno iniziative con un vero impatto e portarle a termine con concentrazione ed energia. Testiamo rapidamente nuovi approcci – in regioni selezionate o con partner pilota – ed espandiamo solo quando i benefici per i clienti, i processi e la qualità del servizio sono realmente pronti. Per me, una crescita sostenibile significa mantenere in equilibrio l'integrità del marchio, margini sani, capacità di consegna e l'esperienza della clientela. La velocità non dovrebbe mai andare a scapito della qualità, della conformità o della reputazione a lungo termine.

Cosa ha imparato sulla leadership che è particolarmente importante in un contesto internazionale?

Fiducia e chiarezza sono essenziali. A livello internazionale, i team spesso operano con prospettive diverse su priorità, feedback e velocità – ed è per questo che obiettivi chiari, ruoli definiti e principi condivisi sono così importanti, insieme a una reale volontà di ascoltare. Ho imparato che una buona leadership in un contesto internazionale significa stabilire standard comuni rispettando realmente le competenze locali. Le priorità devono essere coerenti e le decisioni devono essere spiegate apertamente affinché tutti comprendano non solo il cosa, ma anche il perché.

Dove desidera che sia l'attività internazionale di V-ZUG tra cinque anni?

Voglio che siamo chiaramente e con fiducia presenti nei nostri mercati di riferimento e oltre – con un posizionamento premium differenziato, una rete di partner e servizi solida e un'esperienza cliente che ispira e distingue V-ZUG. Vogliamo crescere in modo redditizio, aumentare il riconoscimento del marchio e, allo stesso tempo, approfondire ciò che rappresentiamo: il nostro impegno per la sostenibilità, la qualità e la responsabilità. Voglio anche che abbiamo processi internazionalmente scalabili senza perdere la nostra vicinanza alle radici svizzere.

Cosa attende con particolare interesse nel suo nuovo ruolo?

Soprattutto, non vedo l'ora di collaborare con i nostri team e partner per dare vita alla presenza di V-ZUG in modi che creino un reale valore per la nostra clientela. Sono altrettanto entusiasta di rafforzare ulteriormente il nostro impegno per la sostenibilità a livello internazionale, come parte integrante della nostra gamma, dei nostri processi e del nostro modo di lavorare quotidianamente. E non vedo l'ora di fare tutto questo restando fedele a ciò che rappresenta V-ZUG: qualità, design e responsabilità svizzere.

"La crescita sostenibile significa mantenere l'integrità del marchio, margini sani, capacità di consegna ed esperienza della clientela in equilibrio." La velocità non dovrebbe mai andare a scapito della qualità o della reputazione a lungo termine.

Informazioni su Yvonne Ongetta

Yvonne Ongetta è Chief International Officer e membro del Comitato Esecutivo di V-ZUG da aprile 2026. In precedenza, ha ricoperto diverse posizioni dirigenziali presso Bosch Power Tools, più recentemente come Chief Sales Officer con responsabilità per le vendite globali. Tra le sue altre mansioni figuravano la responsabilità globale di un'area di prodotto, il marketing internazionale e l'acquisto di materie prime a livello mondiale. Ha studiato economia all'Università di Berna e ha iniziato la sua carriera in Accenture.