Wie würden Sie das aktuelle Kapitel von Fischbacher 1819 unter Ihrer kreativen Leitung und der Leitung von Michael Fischbacher als CEO beschreiben?
Ich würde sagen, wir befinden uns in einer Phase der bewussten Weiterentwicklung. Michael und ich konzentrieren uns bewusst darauf, festzulegen, wer wir heute sind. Wir begannen 1997 für das Unternehmen zu arbeiten und lebten dann sieben Jahre in den USA und in Japan. Als wir zurückkamen, begannen wir darüber nachzudenken, wie wir die Marke modernisieren können, ohne ihre Tiefe zu verlieren. Wir wollten, dass es relevant und lebendig ist, nicht in der Zeit eingefroren.
Was sehen Sie als die bedeutendsten Entwicklungen, die Fischbacher 1819 seit 2008 durchlaufen hat?
Als wir die Unternehmensführung übernahmen, stand Christian Fischbacher ganz im Zeichen der Tradition mit verschnörkelten und blumigen Mustern. Ich machte mich daran, diese Bildsprache vollständig zu verändern. Das erste Fotoshooting zur Einführung unseres Benu Recycled-Stoffes fand nicht wie üblich in einer Luxusvilla statt, sondern in einem verlassenen Lagerhaus. Das sorgte damals für so viel Drama, dass wir schließlich sogar eine andere Website entwickelten, um die Kollektion zu präsentieren. Lustigerweise ist das siebzehn Jahre später zu unserem Markenzeichen geworden. Es war keine einfache Entscheidung, aber ich vertraute meinem Bauchgefühl. Ich würde sagen, dass das Unternehmen, wie wir es heute kennen, damals begonnen hat.
Benu ist ein innovativer Stoff aus recycelten PET-Flaschen und industriellen Textilabfällen. Die Aufnahme in den Produktkatalog war ein weiterer mutiger Schritt für ein Traditionsunternehmen, ganz abgesehen von der neuen Bildsprache. Wie wurde Benu anfangs aufgenommen, und wie wird es heute wahrgenommen?
Ich wurde während einer Vorstandssitzung beiseite genommen und mir wurde gesagt, ich würde das Unternehmen nicht verstehen, Christian Fischbacher sei ein elegantes Haus und niemand wolle meinen recycelten Abfall. Es war ziemlich hart, aber es hat mich noch entschlossener gemacht: Eine solche Reaktion bedeutete, dass ich auf der richtigen Spur war! Die Menschen, die mit dem Wandel einverstanden waren, sind nach wie vor große Verfechter:innen der eingeschlagenen Richtung: Es ist für ein Unternehmen sehr wichtig, sich auf eine gemeinsame Richtung zu fokussieren.
Die Bedeutung des Teams. Können Sie uns mehr darüber erzählen, wie die Kollaborationen die Entstehung von Kollektionen prägen?
Die Designer:innen in meinem direkten Team sind seit Beginn dieselben Personen. Auch sie waren anfangs gar nicht begeistert vom Benu Recycled-Stoff, aber ich erinnere mich an eine entscheidende Sitzung, in der ich sagte, dass unsere Herausforderung als Design-Team nicht nur darin bestehe, schöne Farben zu finden, sondern das zu tun, was Apple mit dem IBM-Computer geschafft hat. Das war ein Wendepunkt, danach waren alle mit an Bord. Heute sind wir ein Team von Menschen, die an unseren beiden Standorten in St. Gallen (CH) und in Como (IT) arbeiten. Wir arbeiten Hand in Hand: Ich denke, eine Gruppe ist immer klüger als eine einzelne Person.








