Суспільство й стале зростання – звіт про сталий розвиток за 2020 р.

Вступ: суспільство й сталий розвиток

V-ZUG – це значною мірою регіонально укорінене підприємство, що сповідує швейцарські цінності, як-от інновації, якість, надійність та сталий розвиток. З часом ми побудували міцні відносини з нашими сусідами, діловими партнерами, організаціями громадянського суспільства та органами державної влади. Ми надаємо спонсорську підтримку спортивним та культурним заходам, а також соціальним установам. Крім того, всі зацікавлені особи можуть ознайомитися з нашою роботою під час екскурсій на завод та оглядів.

Інвестиції в перевагу виробництва у своєму регіоні
Високі стандарти освіти, значний інноваційний потенціал, розвинута інфраструктура, висока якість життя та репутації швейцарських виробників підвищують конкурентноздатність і дозволяють нам гордо нести бренд «Swiss Made» у світ. Тому ми приводимо свій інтелектуальний і виробничий майданчик у відповідність до вимог майбутнього: «Технологічний кластер Цуг» (ТКЦ) – це інтегрований та сталий інноваційний центр у нашому регіоні. Крім того, ми побудували новий завод з виробництва холодильників у кантоні Тургау. Реалізовуючи «Проєкт Pi», ми сприяємо створенню недорогого та екологічно чистого житлового простору в Цузі.

Відповідальність за весь ланцюг створення вартості

Близько 60 % наших постачальників знаходяться у Швейцарії, а ще прибл. 30 % – у найближчих країнах Європи. Більшість електронних компонентів ми закуповуємо на високоспеціалізованих ринках в Азії. В управлінні постачальниками ми дотримуємось чітких стандартів якості й сталого розвитку. Завдяки візитам та регулярним контактам ми зміцнюємо співпрацю та створюємо надійні партнерства. Переважним чином ми самі проводимо аудити. Вони, зокрема, стосуються екологічних, соціальних тем, а також аспектів етичного керівництва бізнесом. У майбутньому ми хочемо поглиблювати відносини з невеликою кількістю постачальників, що супроводжується модуляризацією нашої продукції.

Непохитні основні цінності
V-ZUG працює відповідно до своїх основних цінностей: принципів сталого й довготривалого створення доданої вартості, досконалості й сумлінності в рамках нашої господарської діяльності. Їх зафіксовано в кодексі поведінки, що є обов'язковим для всіх співробітників, включно з членами правління.

У ході дигіталізації ми обробляємо великі обсяги даних. При цьому ми дуже серйозно ставимось до захисту й безпеки даних. V-ZUG обробляє персональні дані згідно з нормами чинного законодавства про захист даних, зокрема, Законом Швейцарії про захист даних та Загальним регламентом ЄС із захисту даних.




«На сьогодні вже зовсім не очевидно, що компанія має розміщувати свої потужності у Швейцарії. Вибираючи це місце, V-ZUG забезпечує привабливі, різноманітні й інноваційні робочі місця у кантоні Тургау. Переїзд до Зульгена став етапом на шляху до успішного майбутнього – для V-ZUG та нашого економічного регіону».

Даніель Весснер, голова Управління економіки й праці кантону Тургау

Історії: суспільство й сталий розвиток

Якісне виробництво для якісної продукції
«Вибір місця виробництва в нашому вихідному регіоні був аж ніяк не очевидним – але він, либонь, став логічним продовженням нашої стратегії та наших переконань», – згадує Андреас Альбрехт, виконавчий директор V-ZUG Kühltechnik AG. Придбавши Forster Kühltechnik AG в Арбоні, кантон Тургау, майже вісім років тому, компанія V-ZUG почала розвиток власного виробництва й розробки холодильників. Для подальшого розкриття інноваційного потенціалу та забезпечення відповідності екологічним стандартам ми хочемо модернізувати своє виробництво. Втім, робота на орендованих потужностях без права викупу обмежувала б нашу свободу дій. Тому ми з самого початку прагнули перенести головний офіс компанії й побудувати новий завод. У жовтні 2020 р. було закладено перший камінь нового об’єкта у Зульгені, розташованому приблизно в 20 км від попереднього місця.

Вибір місця ґрунтується на ретельно продуманому рішенні. При цьому визначальними чинниками були співробітники та їхній досвід. Крім того, у Швейцарії ми маємо високі середні стандарти освіти, загальної культури й мови, а також знижені ризики в галузі логістики. «З роками ми вивели сектор виробництва холодильників на професійний рівень, і цей напрямок посів одне з чільних місць у системі V-ZUG. Щоб продовжувати рухатися цим шляхом і виготовляти переконливу продукцію, ми мусимо обирати дуже якісні процеси та найкращих фахівців», – додає Андреас Альбрехт. Новий екологічно чистий комплекс будівель – це інвестиція V-ZUG у швейцарське робоче середовище та створення робочих місць у регіоні.

Унікальний ансамбль класичної музики й промислової архітектури
Влітку 2020 року на нашому заводі залунали зовсім інші мелодії, коли митці-учасники фестивалю «Sommerklänge» («Звуки літа») розклали свої інструменти в новісінькому ангарі «Zephyr». Бах, Мендельсон та Шуберт наповнили велике, але ще порожнє дерев’янє приміщення нашого нового заводського цеху. «Ми мали побоювання, що через пандемію коронавірусу фестиваль камерної музики не відбудеться. Надавши нам ангар «Zephyr», V-ZUG виділила нам місце, що було не тільки достатньо великим для реалізації концепції захисту від вірусу, але мало унікальну атмосферу й дивовижну акустику, за що ми неймовірно вдячні компанії», – захоплено коментує Мадлен Нуссбаумер, художній керівник фестивалю.

Такі використання приміщень для інших цілей вигідні й V-ZUG. Ми хочемо зробити нашу компанію доступною, зокрема фізично, й показати, ким ми є, які цінності підтримуємо, й що тут відбувається. Неформальні зустрічі важливі для нас і доповнюють офіційний діалог з нашими зацікавленими групами. У трансформаціях свого регіону V-ZUG та її партнери з реалізації проєктів приділяють значну увагу потребами населення. Започатковані зміни покращать район, зміцнять громадські структури, забезпечать будівництво інтелектуальної інфраструктури для всіх та містобудівне ущільнення. Це створить простір для громадських місць та інших місць зустрічі, а також цілеспрямовано посилить взаємодію між промисловістю/роботою, житлом і дозвіллям.

Показники суспільства й сталого розвитку

V-ZUG регулярно проводить аудити своїх постачальників. Через жорсткіші правила доступу до наших постачальників, а також обмеження на пересування внаслідок пандемії COVID-19 у 2020 році було проведено набагато менше перевірок.

Діаграма: Кількість аудитів постачальників за соціально-екологічними критеріями

Вплив на глобальні цілі сталого розвитку (ЦСР) 8, 9 та 12

Інноваційні рішення – це двигун нашого прогресу. Ми цілеспрямовано розвиваємо свій внутрішній інноваційний потенціал та посилюємо його зовнішніми партнерствами. Це проявляється в наших інвестиціях у сучасну промисловість із заощадливим використанням ресурсів. На своїх потужностях ми розробляємо сталу, інтегровану інфраструктуру у взаємодії з місцевими зацікавленими групами та на користь суспільству, економіці та довкіллю. Ми створюємо привабливі промислові робочі місця й сприяємо місцевому бізнесу, закуповуючи товари й послуги в регіоні. Завдяки нашим партнерським відносинам ми сприяємо підвищенню екологічних і соціальних стандартів на всіх етапах ланцюга поставок. Крім того, ми підтримуємо сталу модель ведення бізнесу. Завдяки наданню прозорої інформації про продукцію ми забезпечуємо стале споживання, привертаємо увагу користувачів наших приладів до проблем охорони довкілля, допомагаємо скорочувати накопичення харчових відходів і сприяємо здоровому харчуванню.

 

Завантаження