可持续发展战略和治理 – 2021 年度可持续发展报告
可持续发展战略和治理，引言
对我们而言，可持续发展不仅意味着我们的生态足迹：我们希望为可持续发展的社会作出贡献，因此将可持续发展理解为涵盖我们整个价值创造链的整体概念——从社会、生态和企业角度。
2030 年的重要主题和目标愿景
由于距上一次可持续发展重要主题的分析已过去好多年，并且随着 2020 年公司上市，我们重新调整了企业经营方向，因此我们决定在本报告年度进一步明确可持续发展的重点。2021 年，我们以事实为基础，确立了 2030 年的具体目标，并将其清楚表述在 2025 路线图中。在先期筹备的重要性确认过程中，我们向 V-ZUG 最重要的利益相关方的 68 名代表征询了意见。
重要性矩阵
我们从新的重要性矩阵中总结出了四项重点，后来又将其浓缩为具有前瞻性的目标愿景：
- 产品和服务促进社会可持续发展
- 健康并有责任心的员工
- 环境和气候保护
- 企业经营创造可持续繁荣
其中，在我们看来，“产品和服务促进社会可持续发展”的目标愿景更是重中之重。除了“可循环的产品设计”主题外，它还包含了“可持续消费和健康饮食”的新主题。我们希望为用户提供更加可循环、更加节能的设备，并以轻松有趣的方式帮助用户更环保地使用这些设备。
通过公司治理带来活力
V-ZUG 深知，尽管可持续发展已在企业组织的传统精神和文化中深深扎根，却无法凭一已之力得到提升。我们的可持续发展部经理直接向首席执行官汇报工作，并领导一个跨学科工作团队，即“V-ZUG 可持续发展劳动力团队”。这一积极进取的团队由众多部门的代表组成，负责推进战略和组织定位，并确立可能具有前瞻性的项目。2021 年，该团队主要大力参与了重要性确认与目标设立过程。
对联合国可持续发展目标的贡献
作为一家企业，我们为落实联合国 2030 年可持续发展议程贡献了一份力量。2020 年，我们加入了 Swiss Triple Impact (STI) 倡议组织，并确立了对我们而言最优先的联合国可持续发展目标 (SDG)。我们自己的许多可持续发展目标与联合国可持续发展目标有着直接或间接关联。接下来，我们会将部分目标呈递给 STI 倡议组织，从而使其得到更广泛的认识。
