我们将可持续性理解成一个涵盖整条价值链(生态、社会和企业)的整体方案。具有责任意识的经营和管理对我们而言并非追赶潮流,而是适用于我们的日常决策和工作。
在我们的详细报告中,可以找到有关我们活动各个可衡量方面的所有信息。
*自 2020 年起,V-ZUG 通过 "V-Forest "植树造林项目(高质量清除证书)采取了一系列减排和补偿二氧化碳排放的措施,使其所有生产基地实现了碳中和。 这包括范围 1(可燃物、燃料等)的直接排放、范围 2(购买电力和区域供暖)的间接排放以及范围 3 的业务飞行。这些范围与《温室气体议定书》中的定义一致。 碳中和 "一词符合IPCC 出版的术语表中的定义。
气候战略的一个重要组成部分是自 2018 年起在上述范围内实施的内部自愿二氧化碳激励税(每吨二氧化碳 120 瑞士法郎)。 这种激励税的效果仍在持续。 自 2020 年起,已制定了减少剩余排放量的宏伟目标。目前正在持续采取措施,并每年报告其状况。
详细信息请参见年度气候报告。