作为一家纯正的瑞士企业,我们以创新为驱动力,同时致力于可持续发展、业绩增长和国际市场拓展。欢迎加入我们,在这家不断进步、面向未来的公司找到广阔发展空间。

“作为用户体验设计师,我的目标是每当用户看到和操作 瑞族V-ZUG 电器时,都能使他们感到惊喜和喜爱。”

用户体验设计师Kevin Perlinger

“作为联合负责人,我们能够在专业能力和创造力方面为彼此提供各种各样的启发和激励。”

创意工作室联合负责人Nadja Garcia和Katharina Loidl

“我的工作内容每天都非常丰富有趣。帮助客户解决问题让我感到特别满足。”

技术服务人员Melissa Elsener

“我非常重视践行公司的使命宣言,并持续拔高我们的愿景。”

客户经理Raffael Rechsteiner

“我的工作很重要的一项内容是为整个团队及每名团队成员提供支持,关心他们的专业方面及个人事务。我能真切地感受到每个人都在为使我们的产品变得更好而全力付出。”

Daniel Christen, IT Engineer, Electronics Team Leader

“无论我们是普通员工还是经理级别,我们都相互尊重、和谐相处、彼此欣赏。”

食品加工工程团队负责人Sonja Haucke

“我的工作是创造所有人共同努力、实现我们的公司战略所需的经营环境。由此,我非常重视尊重、欣赏及团结奋进的企业文化。”

苏尔根工厂运营主管Patrik Rechsteiner

“在项目中,我们对原本就十分出色的产品进行优化升级,并持续研发新的产品。在公司里,我们与同事及其他各个部门合作,拥有开发新创意的自由与机会。”

工程设计项目主管Roy Keller

“我们最新的推出的电器设计地复杂,包含了许多高科技组件。我能从头到尾自行组装这些电器,这让我感到非常满意。”

电器组装人员Stefan Budak

职场新人

职场发展

“作为投资者关系主管,我能够利用所学的工商管理学知识,充分发挥自己对写作和视觉化的热爱。我还喜欢与公司内部决策者和金融界人士开展交流。我喜欢瑞族V-ZUG所拥有的积极基本态度、对精度和质量的严格要求以及巨大的潜力。”

投资者关系主管Gabriele Weiher

“我在瑞族V-ZUG公司工作超过25年了。在此期间,公司一直在蓬勃发展。但是鼓励员工之间开展相互欣赏、公开交流的氛围却始终未变。这是营造高效率工作环境的基础。”

瑞族V-ZUG专家,工程设计综合服务主管Erwin Bucher

“身为工程师,我需要在公司开发人员执行某些具有挑战的任务时为他们提供支持,帮助他们开发出适应未来发展的可持续电器。”

瑞族V-ZUG专家 ,创新服务与技术主管 Ernst Dobe