שיחה עם כריסטוף קיליאן (Christoph Kilian), מנכ"ל

כריסטוף קיליאן הוא מנכ"ל וחבר בוועד המנהל מאז 2025.

"ל-V-ZUG יש מורשת יוצאת דופן, ואני מחויב לחלוטין להוביל אותה לפרק הבא שלה. זהו מסע שאנו מעצבים יחד, ואני מצפה לתרום להמשך הצלחתו."

כריסטוף קיליאן (Christoph Kilian), אתה המנכ"ל החדש של V-ZUG. מה הניע אותך לקחת על עצמך את התפקיד?   

V-ZUG בולטת כפנינה אמיתית בתעשייה – היא מותג איקוני, שידועה בחדשנות שלה, מושרשת עמוק בשווייץ, ומחזיקה בעמדה חזקה מאוד בשוק הביתי שלה. מנקודת המבט שלי, קיים פוטנציאל גדול לחזק את המיצוב הייחודי שלנו בזירה הבינלאומית, ואני מצפה בכיליון עיניים לעזור להתאים את החברה לעתיד.

האם תוכל לספר לנו קצת על הרקע המקצועי שלך? מהן החוויות שעיצבו אותך במידה הרבה ביותר? 

עם סיום לימודיי, התחלתי את הקריירה שלי כיועץ אסטרטגי בחברת Bain & Company, שם צברתי ניסיון רב ערך בניתוח, ניהול פרויקטים וחתירה לאיכות בהשגת תוצאות. במהלך שני העשורים הבאים ב-BSH, ניווטתי בין המורכבויות של שווקים אירופיים וגלובליים, והתמודדתי עם האתגרים היומיומיים של הבנה ומענה לצרכים של הצרכנים. פרק מרגש במיוחד היה תפקידי כמנהל שיווק במוסקבה בשנת 2005. מאוחר יותר, הובלת ארגון של מותג בינלאומי הייתה חוויה מחוללת שינוי שעיצבה באופן משמעותי את נקודת המבט שלי. לאחר מכן, הצטרפתי ל-Robert Bosch Power Tools, שם נשאתי באחריות הגלובלית על היחידה העסקית לאביזרים בסולותורן, שווייץ, משנת 2019 עד 2023. כיהנתי גם במועצת המנהלים של מחלקת הכלים החשמליים. התחושה החזקה של מעורבות, אחריות ורוח יזמית בצוותים בינלאומיים, שבהם המשתמשים הם המניע העיקרי, באמת נתנה לי השראה.

לאילו התפתחויות יכולים לצפות לקוחות ובעלי עניין של V-ZUG? ומה יישאר קבוע?  

טכנולוגיות חדשניות ימשיכו לחזק את מעמדנו בשוק, ויבטיחו שהמוצרים שלנו ישתלבו בצורה חלקה בחיי המשתמשים שלנו. V-ZUG מפורסמת בזה, וזה מה שאנחנו נמשיך לספק. בו-בזמן, השירות הופך לגורם מבדל חשוב יותר ויותר, וזה שמשקף את ערכי הליבה של V-ZUG. יחד עם הצוות, אני מחויב להמשיך לחזק את עמדת ההובלה שלנו בתחום זה, תוך התמקדות חזקה בביצועים, אמינות והצעות משופרות ללקוחותינו. מעבר לכך, אנו מאמצים גם את הקצה הגבוה של המגזר האדריכלי של השוק. דבר זה נכון גם ברמה הבינלאומית וגם ברמה המקומית.

שוק מוצרי הצריכה הביתיים היוקרתי הוא תחרותי ביותר. עבורך, מה מבדל את V-ZUG מהמתחרים שלה? 

V-ZUG ידועה בהיצע המוצרים החזק שלה, במיוחד במגזר האידוי, שמספק פונקציונליות יוצאת דופן. יתר על כן, V-ZUG מפורסמת במחויבות השירות החזקה שלה: יש לה את צוות השירות הגדול ביותר בשווייץ, עם 700 אנשי שירות מקצועיים שפועלים ברחבי העולם כדי להבטיח תמיכה מהירה באתר הלקוח. מבין מתחרותיה הגדולות, V-ZUG בולטת בחזון העיצוב המעגלי הייחודי שלה. כדי לחזק זאת, החברה הציגה הצהרה בת עשר נקודות שנועדה להנחות את המעצבים שלה בעיצוב גישה עתידית בת-קיימא זו. גורם נוסף שמשרת את V-ZUG עכשיו ובעתיד הוא זריזותה. דבר זה מוכיח את עצמו כנכס אמיתי בתעשייה, שבה גמישות כזו אינה תמיד ברורה מאליה. ואחרון חביב, אלו האנשים – הצוות המנוסה והמסור של V-ZUG בעיר צוג (Zug) ובכל האתרים שלה, יחד עם השותפויות יקרות הערך והאמינות שהיא ממשיכה לטפח ולהצמיח.

קיימוּת היא נושא מפתח בייצור של מכשירי חשמל ביתיים. איפה V-ZUG עומדת, והיכן אתה רואה הזדמנויות? 

במהלך ביקורי בבנייני המפעל ובאתרי הייצור החדשים שלנו, התרשמתי עמוקות מהתפיסה האנכית, כמו גם מהדרך שבה ניהלנו את החימום והקירור באמצעות מי האגם ושימוש חוזר בחום הפסולת מתהליכים תעשייתיים. מנקודת מבט חומרית, השימוש בגג העץ ובבטון ממוחזר הופך את "שינוי האתר" הזה למיוחד במינו. יתר על כן, הגישה שלנו של "צעד אחר צעד" לכלכלה מעגלית היא היבט מרכזי של האופן שבו אנו בונים מוצרים ומפחיתים בהתמדה את טביעת הרגל הסביבתית שלנו. הופתעתי לטובה מגישתה של V-ZUG לפירוק מכשירי חשמל בסוף מחזור החיים שלהם, במקום פשוט לגרוס ולמחזר אותם. הדבר לא רק מציג יתרונות אקולוגיים, אלא גם הזדמנויות עסקיות חדשות. מה שמאפשר זאת היא שרשרת הערך המשולבת הייחודית של V-ZUG, שלמרות גודלה הקטן יותר, מאפשרת לנו לשלוט בנקודות מגע קריטיות רבות לאורך כל התהליך. כמובן, יוזמה זו עדיין נמצאת בשלביה המוקדמים ומחייבת פרספקטיבה ארוכת טווח ליישום מלא.

V-ZUG מייצגת איכות שווייצרית מסורתית ועיצוב חדשני. איך אתה מעריך היבטים אלה באופן אישי בעולם ובהקשר עסקי המשתנים במהירות?  

אני מאוד מתעניין בעיצוב, הן אישית והן מקצועית. אני מעריך אסתטיקה מלוטשת ומינימלית, בין אם מדובר ברהיטים, אדריכלות או מוצרי צריכה עמידים, ואני באמת נהנה להחליף רעיונות עם צוותי העיצוב. איכות היא דבר מהותי עבורי. כמו שאומרים, "אם אתה קונה בזול, אתה משלם פעמיים" – עיקרון שחוזר על עצמו פעמים רבות במשפחה שלי. זה גם קשור לקיימות: הארכת תוחלת החיים של מוצרים במקום לאמץ את תרבות ההשלכה של שינוי מהיר.

האם התשוקה שלך לעיצוב משפיעה גם על ביתך?

אני חי עם אשתי ושני הילדים שלנו, בני 7 ו-11, ועליי להודות שחיי משפחה לעתים קרובות מביאים יותר צבע ממה שהיה מאפשר קונספט עיצוב מינימלי בלבד. אבל אנחנו נהנים לעצב מחדש את חללי החיים שלנו יחד כשאנחנו מתכוננים לעבור לזוג (Zug). אנחנו מצפים להתאקלם ולהיות חלק מהקהילה. באשר למעבר חזרה לשווייץ – לא נדרש הרבה כדי לשכנע את משפחתי.

לסיום שיחה זו, מה המסר שלך לעובדי V-ZUG כשאתה נכנס לתפקיד הזה? 

אני רוצה להביע כמה אני גאה להיות חלק מצוות זה. ל-V-ZUG יש מורשת יוצאת דופן, ואני מחויב לחלוטין להוביל אותה לפרק הבא שלה. זהו מסע שאנו מעצבים יחד, ואני מצפה לתרום להמשך הצלחתו. בשאיפה לצמיחה, אני תמיד אתמוך בצוות תוך טיפוח סביבה שיתופית ובעלת רמת ביצועים גבוהה.

"טכנולוגיות חדשניות ימשיכו לחזק את מעמדנו בשוק, ויבטיחו שהמוצרים שלנו ישתלבו בצורה חלקה בחיי המשתמשים שלנו. V-ZUG מפורסמת בזה, וזה מה שאנחנו נמשיך לספק."

על אודות כריסטוף קיליאן

כריסטוף קיליאן הוא מנכ"ל וחבר הוועד המנהל של V-ZUG מאז אפריל 2025. לפני כן, הוא היה חבר במועצת המנהלים של Robert Bosch Power Tools GmbH. הוא היה אחראי על שלוש יחידות עסקיות גלובליות ומחלקות UX ועיצוב. הוא גם עמד בראש היחידה העסקית הגלובלית של אביזרים לכלים חשמליים של הקבוצה משנת 2019 עד 2023. לאחר שסיים את לימודיו באוניברסיטת Ludwig-Maximilians-Universität München במינכן עם תואר במנהל עסקים ועבד עבור חברת הייעוץ האסטרטגי Bain & Company, הוא עבד עבור BSH Hausgeräte GmbH בגרמניה ובחו"ל משנת 2000 עד 2019. תפקידיו כללו משרות ניהול שונות עם אחריות על קבוצות מוצרים גלובליות, אסטרטגיה ומיתוג.​